3月1日上午,记者在上海交大2008届毕业生双向选择招聘会上采访发现,与往年有所不同的是,今年交大特别邀请了近40家外地单位。不少外地向求职者抛出优厚待遇,可上海大学生“恋沪情浓”,鲜有人应征。
离招聘会开场还有1小时,记者看到,交大体育馆前已排起了四五百米的长龙,人数已超过上千人。
招聘会开场十几分钟后,大多数本地单位都收到了简历,而不少外地企业展台上却空空如也,乏人问津。“请问你们是在上海面吗?”、“请问工作地点在上海吗?”……此次交大招聘会,不少外地单位开出的条件都十分优厚。海信集团更是一下带来了15个职位,共招218人。工作人员冉小姐告诉记者,去年年底,他们也在上海举行过校园招聘会,比起在西安、成都等地,上海的效果最差。“我们在别的城市举行宣讲会,300人的教室总是坐得满满当当。而在上海,能坐满一半就很不错了。最后通过面试,达成就业意向的上海大学生则更少,只有三四人。”冉小姐无奈地说。
在现场,记者随机采访了不少上海学生。对于是否愿意去外地工作,他们均很坚决地表示不愿意。
来自数学系的大四学生小刘说,“去外地工作,我肯定不会考虑的,父母年纪都大了,想多陪陪他们。人家都往上海挤,我这个本地人为啥还要出去呢?”
对此,有关专家也建议,大学生的就业观念应该更开放一些,与其在上海挤破头,不如在外地施展才华,或许发挥才能的天地更广阔。
据介绍,此次交大招聘会现场约有202家用人单位、预计约一万名校内外毕业生参加,是近年交大单独组织的规模最大的招聘会。
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