上海电力大学应用型人才培养模式改革试点工作启动

　　为深入贯彻落实上海市教育委员会关于应用型本科高校人才培养模式改革试点工作的指导方针，全面推进我校高水平应用型人才培养工作，3月14日下午，上海电力大学在杨浦校区行政楼六号会议室召开应用型人才培养模式改革试点工作推进会。校党委副书记、校长顾春华，校党委副书记、副校长朱克勇，副校长杨宁，各职能部门负责人、主要教学单位党政领导和教师代表出席会议。会议由杨宁主持。

　　杨宁介绍本次改革试点工作背景。他指出，2025年初发布的《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》明确提出研究型、应用型、技能型人才培养的方向，为我校应用型人才培养模式改革提供政策依据。此次改革不仅是专业教学的改革，更是一场涵盖人事制度、财务制度、教学评价等多方面的综合性改革。上海电力大学将能源与机械工程学院的新能源科学与工程专业、储能科学与工程专业，以及计算机科学与技术学院的计算机科学与技术专业作为试点，先行先试。选取的试点专业一方面体现上海电力大学在能源电力学科方面的特色，也契合当前人工智能的迅猛发展。上海电力大学期望通过两个学院三个专业的试点改革，带动全校其他专业应用型人才培养模式的创新探索，全面推动改革工作。

　　教务处副处长徐信艳传达上海市教委关于应用型本科高校人才培养模式改革试点工作的文件精神，并汇报上海电力大学应用型人才培养模式改革试点工作的总体方案。她指出，本次试点改革的目标是深化产教融合，构建校企双元育人模式，培养适应区域产业需求的高水平应用型人才。为此，上海电力大学将在人才培养的各个环节、各要素上全面与行业企业对接，确保改革工作顺利推进。

　　能源与机械工程学院副院长仇中柱和计算机科学与技术学院常务副院长张传林分别汇报各自学院的工作方案。他们从培养方案、课程体系、实践环节、教学资源建设、师资队伍建设、教师评价、学生评价等关键环节进行详细阐述，展示试点学院在改革中的具体举措和未来规划。

　　各职能部门在会上进行深入交流。发展规划处处长徐群杰认为，教师是培养应用型人才的关键，要以应用型人才培养质量为导向，改革上海电力大学办学及师生评价方式。财务处副处长邹鹰表示，财务制度改革将以服务教学和师生为宗旨，细化量化改革试点的资金需求。人事处副处长诸俊指出，将继续加大双师型教师培养，促进校内教师工程实践能力提升。学工部部长陈姗姗表示，部门将深入推进访企拓岗专项行动，重点支持改革试点学院，同时严格遵循改革试点要求，系统推进学生综合评价体系改革工作。资产处副处长吴建国提出，将打破传统学科壁垒，整合实验室资源。研究生院(学科办)副院长付在国强调，专业人才培养必须与学科发展紧密结合，通过资源共享来提高办学质量。

　　朱克勇在交流中指出，本次改革将是上海电力大学人才培养模式的一次“大手术”，上海电力大学将着力培养应用型、复合型、创新型人才，确保紧密对接行业需求。

　　顾春华在总结讲话中提出，上海电力大学作为上海市五所应用型本科试点高校之一，在具体实践中必须展现出敢为人先、勇于创新的精神，全校各教学单位和职能部门深刻领会本次改革目标，形成合力，搭建好改革顶层架构。他强调，试点专业要重点围绕“四个着力”开展工作：一是着力培养学生的能源情怀，厚植专业认同;二是着力夯实学生的理论基础，筑牢专业根基;三是着力提升学生解决复杂工程问题的能力;四是着力强化学生的创新实践能力。为确保改革取得实效，顾春华提出三点工作要求：一是要将学生综合素养、就业质量、薪资水平、发展潜力等作为衡量改革成效的重要指标;二是要完善激励机制，充分调动学生、教师和企业参与改革的积极性;三是要加强过程管理，定期开展效果评估。各试点专业要及时提炼改革过程中的有效做法，形成可复制、可推广的经验模式，充分发挥改革试点的示范引领作用。

　　本次会议的召开标志着我校应用型人才培养模式改革试点工作进入全面实施阶段，上海电力大学将以此次改革为契机，进一步提升应用型人才培养质量，为区域经济发展和行业需求提供强有力的人才支撑。