师指一条路，烛照万里明。10月28日上午，浙江大学“雏鹰领航”活动启动仪式暨“雏鹰领航”导师聘任仪式在紫金港校区段永平教学楼举行，28位教学名师受聘担任“雏鹰领航”导师，将发挥资深优秀教师“传、帮、带”作用，助力学校教育教学质量提高。
校党委书记任少波为“雏鹰领航”导师颁发聘书并讲话，副校长吴健介绍了“雏鹰领航”活动的组织形式、实施计划和具体要求。
“大不自多，海纳江河;惟学无际，际于天地”。对于教师来说，教学发展本身就是一个不断学习和成长的过程。为持续深化一流本科教育内涵建设，打造以学生成长为中心的卓越教育体系，本科生院在充分调研的基础上，从2022年开始推出面向新教师的“雏鹰领航”活动，邀请国家级教学名师、求是特聘学者(教学岗)等担任导师团队，为新教师提供小班化、个性化教学指导和培训，为他们走上讲台前扣好教学“第一粒扣子”。
任少波对活动的启动表示祝贺，向参与支持的导师和新入职教师表示感谢。他指出，国将兴，必贵师而重傅。教师是办学的主体，办一所好的大学关键看教师。党的二十大报告第一次把教育、科技、人才单独作为一个篇章进行论述和部署，指出，“加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，弘扬尊师重教社会风尚”，把教师队伍建设再次摆在了十分重要的战略位置。近年来，浙江大学把教师作为学校最宝贵的资源和财富，深入实施人才强校战略，注重高位引领与底线要求结合、严格要求与关心爱护并重，引育了一大批高水平的学者名师。
任少波指出，我们举行“雏鹰领航”活动，目的就是充分发挥国家级教学名师等一批优秀教师的“传、帮、带”作用，引导新教师勇担传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的责任使命。结合“青蓝相继共育桃李”的活动主题，他提出，要肩负使命，做信念坚定的好老师，在自主培养拔尖创新人才、服务高水平科技自立自强和文化自信自强上彰显新担当新作为。要言传身教，做师德高尚的大先生，努力成为“传道授业解惑”的“经师”和“人师”。要甘为人梯，做业务精良的引路人，将学生引向世界科技、国家战略最前沿，并通过引领性创新不断实现学术新突破。
任少波强调，浙江大学加快走向世界一流大学前列，离不开各位老师的倾情参与，也离不开各位老师的悉心奉献。面向未来，学校将不断深化教师队伍建设，搭建高标准平台，提供高质量资源，强化高水平保障，为广大教师成长进步提供一流环境。
导师代表、计算机科学与技术学院何钦铭教授在发言中表示，获聘“雏鹰领航”导师深感责任重大，帮助年轻教师掌握教学方法、提升教学水平是老教师义不容辞的责任，将通过“领航”活动，助航、伴航、护航年轻教师共同成长。新教师代表、农业与生物技术学院周继红表示，将通过与教学大师面对面交流，感受大师风采，汲取教学经验，有针对性地提高教学能力，让求是创新精神生生不息。
“雏鹰领航”导师、2022年新入职专任教师及相关部门负责人等出席启动仪式。当天，各位导师和新教师开展了“雏鹰领航”第一次活动。
