皖节后招聘热潮初现 用工缺口有望逐步缓解

　　春节之后，安徽省各地人才市场逐渐升温，日前，安徽省人才市场启动春节后首场综合性日常招聘会。记者从招聘会上获悉，与２００９年金融危机影响导致的严峻招聘形势相比，今年呈现出劳资市场供需两旺的良好局面。

    据了解，此次招聘会，共有约８０家企业提供了约２５００个岗位，招聘单位包括知名国企、民营企业以及部分外企等，提供的岗位涉及市场营销、经营管理、综合服务、生产制造、医药、教育培训、建筑工程、广告媒体等大类下属数十个小类工种。

    随着金融危机影响的减弱，招聘单位经营形势好转，用工需求也在逐步释放，招聘企业在尝试各种新型双选方式广纳人才。美的冰箱事业部工作人员说，该企业此次招聘计划约为３００人，公司甚至为求职者安排专车接送实地参观。即便如此，应聘者数量仍远远满足不了公司需求。

    据安徽省人才服务中心有关负责人介绍，目前，沿海地区的“用工荒”已波及安徽省，包括合肥在内的多个城市均出现一定的用工缺口，结构性矛盾是主要原因。随着政府政策引导，以及皖江城市带与皖北地区农民工就业等专项对接活动的启动，安徽省用工缺口将会得到显著改善，就业市场前景比较乐观。