金融危机下,上海今年仍有近五成的外企计划招聘应届生。昨天上海外服出具的一项外企人才需求调查报告显示,理工科毕业生需求量最大,技术类人员的招聘岗位最多。同时,今年许多外企并未大幅压低应届毕业生的待遇。
金融危机发生后,不少上海高校BBS上盛传“今年外企不招人,招人也没好收入”的说法,网上各式“外企面试攻略加强版”应运而生。对此,上海外服昨天出具了一份针对百余家外企的人才需求调查报告显示,仍有近五成的外企计划招聘应届生,但大多数招聘指标都在10人以下,只有7.14%的企业招聘人数在50人以上。其中,理工科毕业生需求量最大,技术类、市场销售类、研发类人员的招聘岗位最多。而在没有应届生招聘计划的企业中,有80%是因为金融危机造成的招聘计划暂时冻结。
上海外服常务副总经理葛平透露,尽管今年很多企业的招聘计划处于停滞或暂缓的状态,但几乎所有调查中的企业都愿意为应届生提供实习或见习岗位。其中,近8成的企业为应届生提供的实习薪资仍维持在2001-4000元,并未出现外界传说的“大幅跳水”。
调查显示,今年外资或合资企业是46.44%的毕业生首选的工作单位,民营企业则是应届生就业欲望最低的单位。而在择业观上,他们最看重的是今后的发展前景。
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