昨日,长江职业学院与起点人力资源市场有限公司签署协议,后者将为该校3000多名在校生提供就业渠道。该校就业部门负责人冯美德说,这是尝试将大学生部分就业工作“外包”给企业。
起点人力资源市场有限公司是一家民企。该公司的专家,将逐步部分接管长江职业学院的就业辅导课程,为在校生开展实训就业指导、职业生涯规划,建立大学生实习实践基地,定期组织开展校园招聘会。
该院党委书记黄木生认为,人力资源市场在职业辅导、实习岗位、就业安置上,具有该校无法比拟的优势。此次和人力资源市场深度合作,是尝试更好地帮助大学生就业。
起点人力资源市场有限公司负责人叶青说,“我们将为该校3000多名大学生提供求职渠道,积极安置他们就业。今后我们还要积极同武汉其他各大高校合作,提升在校大学生的社会就业能力。”
长江职业学院一名大三男生认为,学校此举可使毕业生受到更快速、更专业的就业服务。但是,对人力资源市场的资质等需要严格规范。中南民大学生张国军说,学校对自己培养的学生最了解,将就业工作承包给企业,相关就业服务工作的针对性会不会下降?
湖北工业大学招生与就业指导处处长何艾兵认为,作为非政府主办的人力资源市场,积极参与大学生就业工作,此举值得赞赏。但是,高校引进民企协助大学生就业,应积极谨慎地推行,特别是在“外包”项目上,比如在用人单位的推荐介绍方面,学校仍要严格把关。
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