河海大学针对当前严峻的就业形势,积极贯彻教育部和江苏省教育厅有关精神,围绕“努力巩固就业率,争取进一步提高就业质量,让毕业生和用人单位满意”的目标,深入实施“六大工程”促进毕业生就业工作:
一是优质就业工程,即努力提高毕业生就业层次,在对学生进行职业生涯测评的基础上,请校内外专家和有关用人单位进行有针对性的培训和辅导,以提高毕业生被录用为国家公务员的比例、到国家重点工程和重点单位就业的比例以及考上研究生的比例。
二是市场开发工程,即开展对各地就业形势和学校占有份额的分析,不断巩固原有市场,定期走访,加强交流,邀请单位领导、校友来校进行形象展示活动或举办专场招聘会;充分挖掘市场潜力,开展调研,加强宣传,向近千家用人单位寄送毕业生介绍,沟通与各地人才市场的联系,建立新的就业基地。
三是素质拓展工程,即定期开展毕业生质量调查工作,根据毕业生在单位的表现总结教育教学中的薄弱环节,对学生进行全方位的素质培训;加强就业指导选修课建设,加强师资力量,丰富教材内容,对不同专业的学生进行分类指导,提高毕业生适应就业市场的能力。
四是信息快递工程,即完善就业信息平台建设,使学校各单位之间,学校与学生、用人单位、人才市场之间都能做到资源共享,信息互通;充分利用网络资源,对外宣传学校、推荐毕业生,对内发布学校就业工作安排、传输用人单位就业信息;开通网上咨询,及时解答学生、家长及用人单位的问题;与中国移动合作,建立短信院系通、飞信、QQ群等,为学生提供快捷的就业信息。
五是联合牵手工程,即校内树立“就业工作全校一盘棋”的观念,动员各单位和广大教职员工出谋划策,在加强指导和服务的同时加强合作;校外与河海大学合作发展委员会130多个成员单位以及西部重点单位、地方合作单位、海军、武警水电部队牵手,加强联合培养人才、订单式培养人才等新机制的建设,多提供适应用人单位需求的毕业生。
六是就业援助工程,即对就业困难的特困家庭大学生进行重点关注、重点帮扶、重点服务,发给交通补贴和通讯补贴,并积极推荐特困生参加“江苏省特困家庭大学生就业援助”活动。现已有一半以上的受援助特困学生落实了工作单位并已与单位签约。
经过以上工作,至目前,河海大学2009届毕业生就业率与去年同期持平。
学校下一步的工作思路是:在人才培养环节,进一步拓宽专业口径,努力培养基础面宽、适应性强的复合型人才;在毕业生推荐环节,进一步加强“捆绑销售”,努力向工程设计、勘察和建设单位及生产企业推荐文科类毕业生;充分利用当前国家加大基础建设力度的契机,进一步加强与重点工程建设单位和地震灾区相关单位的联系,努力使用人单位多接收应届毕业生;积极构建教育、激励、保障三位一体的机制,鼓励毕业生利用寒假回家乡联系用人单位,引导毕业生到西部、到基层就业。
河海大学党办 钱恂熊
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