(记者王佳琳)昨天,宣武区面向社会公开招考社区工作者的报名正式结束,170个招聘名额引来近1200位应聘者来到红旗大学的报名现场,其中学历最高者为在读博士。相比2005年的公开招考,此次招考门槛有较大提高,不仅年龄要求比过去年轻了10岁,须在40周岁以下,而且对学历底线也从中专提高到大专。
应届本科生求职遭拒
此次招聘吸引了近1200位应聘者,大部分是本科学历,其中有不少是明年毕业的在校学生。宣武区社工委工作人员表示,由于正逢毕业生求职旺季,因此不少明年毕业的本科生和研究生来咨询应聘,学历最高的一位是在读博士。
“我们劝回了不少应届毕业生。”宣武民政局工作人员介绍,这批社会工作者大约在明年1月上岗,应届本科毕业生不符条件。
社工街道工作无编制
根据要求,通过考核的应聘者,将首先在社区相应岗位实习,实习合格者,或经必要程序作为候选人参加社区党组织、社区居委会换届选举并当选的,将正式录用。
任职期间,基本工资和职务年限补贴正职1680元/月,副职1485元/月,委员1330元/月。在年度考核的基础上,对考核合格以上等次的每年增长一次年限补贴,增长幅度为每人每月50元。奖金每年人均3600元。
宣武区社工委工作人员介绍,社会工作者并不属于公务员或事业单位编制,一般都是与街道办事处签订协议,属于聘用人员。
社区招聘经验比学历重要
“社区工作者也要朝年轻化和知识化发展。”宣武区社工委书记王燕说,此次招聘的社会工作者将主要分配到社区居委会和社区服务站。根据此前宣武区调查显示,目前社区工作者50至60岁的约占30%。
但王燕也表示,社区工作者的社会经验、耐心程度以及沟通能力,比学历更重要。而且考虑到居民需求,不少社区并不愿聘请太年轻的社区工作者。
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