本报讯(记者 陈羚 通讯员 丁杰)面对越来越严峻的就业形势,年轻人如何才能找到工作?昨天,在市人力资源市场举行的“迎五四·团员青年专场招聘会”上,近千名进场求职的年轻人开始自降门槛,其中半数与用人单位达成就业意向。
来自泰职院的应届毕业生小陈,正在某超市招聘摊位前应征计算机维护员岗位。这份工作只要求高中以上文化。小陈说,现在求职压力很大,不少单位都要求有工作经验,而他们刚毕业,“先降低要求,找份工作干起来再说。”
招聘会上,像小陈这样自降门槛的大学生不在少数。据统计,当天有57家单位进场招聘,提供的898个工作岗位中,40%左右要求初中以上文化程度,58%只要求高中或中专以上文化程度,而进场求职的大学生却有300多人。
市人力资源市场数据显示,一季度求职人员中失业人员占76.28%,其中16至34岁年龄段的求职者至少有8000名。这一数字比上年增加较多,说明新成长劳动力比例提高,失业人员趋于年轻化。
市就业管理中心职业介绍科科长孙晓烽分析,青年人无岗可上不是就业问题,而是择业问题。体面的工作、丰厚的薪水是青年人梦寐以求的选择,但在当前严峻的就业形势下,青年人要以低姿态进入职场,“骑驴找马”,经过努力再实现自己的就业理想。
本网站的信息及数据主要来源于网络及各院校网站,本站提供此信息之目的在于为高考生提供更多信息作为参考,由于各方面情况的不断调整与变化,敬请以权威部门公布的正式信息为准。