“课都没上完,学生都去找工作去了,课堂上剩不了几个人。”高校毕业生就业压力逐年增大,相关问题也引起了全国政协委员们的关注。3月5日记者获悉,全国政协委员、民革中央委员、民革四川省委副主委张庆成日前提案,建议为确保学生正常课程的完成,国家应出台统一规定,将高校双选会时间、人才招聘会时间推迟到学生正常课程完成后举行,即全国统一规定在每年12月下旬举行。
每年10月 毕业生缺课率太高
“一到大四,好多学生忙着找工作,都没人上课了。”张庆成感叹道,近几年来,各类人才招聘会,特别是各高等院校的双选会,在学生进入第四年即开始,有的甚至从10月份就开始,一些用人单位还要求学生立即上班。在学校内,一些大四毕业班学生请假条接连不断,课堂上学生的缺课率居高不下,有的达到一半以上。
“如果双选会、招聘会等全国都能统一延迟两个月,对学校的正常教学秩序将有很大好处。”张庆成说,高校扩招后,就业压力激增,导致不少应届毕业生从一进入大四开始就开始慌着找工作,而顾不上大四的学业。其实,双选会提前再早举行,也不会缓解就业压力——因为岗位都是确定的。因此,国家应出台统一政策,硬性规定双选会、人才招聘会等应安排在每年的12月下旬以后,任何单位不得提前举行。
张庆成还建议,各高校应对课程教学计划进行适当调整,对大四学生第一学期的课程和考试安排在12月中旬前完成,大四第二学期为毕业实习和学生参加公司培训时间。如果大四下学期还有课的高校,应尽量将课程调整到上学期。这样,学生也将能很好兼顾学习和就业,不会再疲于奔命。
成都高校大多表示赞同
对于延迟校园双选会的提议,许多成都高校都表示赞同。
成都中医药大学招生就业处相关负责人表示,由于医学类专业的特殊性,学生需在校读5年,实习期一般需一年以上。可近几年招聘单位基本上都是在大五的上学期就来了,实习期太短,严重影响教学质量。“一方面,哪个学校也不敢把招聘单位拒之门外,而教学计划也确实无法调整了。”该负责人表示,在大四结束所有课程已经是经过压缩的了,如果再压缩,就必须删减一些课程,不利于学生的培养。
四川大学也准备取消类似春季双选这类的大型双选会。该校招生就业处刘处长说,相比而言,校园专场招聘会的“性价比”更高,以后也将以这样的招聘形式为主。
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