新华网太原11月14日电(记者 晏国政)记者从山西人才市场了解到,2007年以来,太原家装市场一些新的家装公司相继成立,部分工装企业也开始兼做家装工程,再加上部分品牌家装企业增开分店,家装人才再次成为人才市场上的 “抢手货”。据专家介绍,目前太原家装行业紧缺三类人才。
一是工程管理人员。随着家装行业的发展,产业间的合作越来越密切,一些家装公司开始与品牌家装企业合作,推出“家装套餐”等家装服务模式。这就需要公司有既能够采购到廉价的品牌建材、又能够管理好家装施工质量的优秀工程管理人员,提供高品质的家装施工服务。
二是资深策划人员。太原家装行业的策划水平目前还处于相对落后的状态,家装行业的活动包括企业的形象包装等,需要高水平的策划人员。
三是优秀的设计人员及专业施工人员。虽然太原家装市场上有很多设计师,但资深设计人才还是太少。既能谈客户,又具备高超设计水平的设计师则更少。家装市场施工人员很多,但真正专业的人员太少。
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