5月15日，聊城大学与宁津县签约，建立聊城大学宁津大学生就业工作站，双方将在促进大学生就业、拓宽校企合作渠道以及人才培养等方面开始长期合作。
根据协议，宁津县将协助聊城大学作好毕业生就业指导工作，不定期向学校通报有关人事政策和各类招聘会资讯和信息;组织本地知名企业赴学校招聘毕业生或参加学校组织的毕业生供需洽谈会;积极为学校毕业生实习和假期社会实践活动提供服务;负责为来宁津县就业或先来落户、后找工作的毕业生提供人事代理服务。聊城大学将协助宣传宁津县实行的“双薪双管双用”人才引进的优惠政策，组织发动本校毕业生到该县求职发展;积极引导毕业研究生和优秀本科生到宁津县就业，为宁津县提供特需人才。
近年来，宁津县大力实施人才强县战略，推行的“双薪双管双用”政策受到毕业生的青睐。“双薪”即将特需专业本科以上毕业生人事关系落在该县经贸局、民经局等单位，解决事业编制，享受事业人员工资、养老和医疗保险等相关待遇，到企业工作后，企业按本单位规定负责给毕业生解决相应薪酬。“双管”即引进特需专业本科以上毕业生由县人事局和用人单位共同管理。“双用”即对做出突出贡献的引进人才，引导企业大胆培养、放手使用。
