“村里的纠纷越来越少了、文化活动越来越多了，村里的经济也越来越有起色……这些都是年轻村干部们的功劳啊。”宁波市鄞州区横溪镇的村民们对新上岗的一批年轻有文化的村干部赞不绝口。原来，横溪镇15个行政村的主要干部都是从浙江大学宁波理工学院成教学院和横溪镇镇政府合办的村级后备干部培训班毕业的学员，在培训班里学到的大量实用知识，使得村官们在村农村经济建设和日常管理工作中如鱼得水。
“这可是我第一次上大学，没想到自己这辈子还能进入大学校园，培训班里学到的法律知识在解决基层矛盾和纠纷中很有帮助，特别是公共礼仪方面的知识大大提高了我整个人待人接物素质，”培训班的学员徐军乐说。
由浙大宁波理工学院成教学院和鄞州区横溪镇镇政府联合开办的村级后备干部培训班，对参加培训的村级后备干部们进行了为期两个月的法律、管理等方面的脱产培训，“这期间这些学员都吃住在大学校园，回家要经过严格的请假程序，目的就是让他们能安心认真地学习。”成教学院副院长鲍薇告诉我们，目前，首批毕业的17名学员已经成了横溪镇15个行政村的村党支部书记、副书记。
为了给农村更多的有志青年提供实现理想的舞台，培训班在选拔方式、培训内容上进行了大胆的探索，先后两次从社会青年中公开招考，经过推选、笔试、面试的层层选拔，17名青年脱颖而出。他们在镇农办、公办、城镇办等部门轮岗后，进入理工学院接受封闭式、全日制的系统学习，学成后到各村结对企业挂职，再到各自所在村进行社会实践，获得了全方位的锻炼和培训。
浙江大学宁波理工学院与横溪镇的校镇合作并不局限在开办村级后备干部培训班上，还启动了“素质提升工程”，为满足经济建设中不同群体的需求，开办了无公害蔬菜栽培、电脑普及培训等培训班，特别是针对转岗农民、种养殖大户的各类培训，直接为横溪镇经济发展提供了信息与技能的保证，科学文化知识让村民们的腰包渐渐鼓了起来。自2006年以来，该院为横溪镇共计培训8000多人次，为横溪镇培养了大量用得上、留得住、干得好的人才。横溪镇党委书记褚爱国表示，镇校合作的实践证明，高校在为横溪镇经济发展提供了有力的智力保证。
据悉，浙江大学宁波理工学院与横溪镇近日又签订了新一轮合作计划，计划立足横溪经济社会发展，积极探索并建立起一个新型合作基地，用科技知识和科研成果服务横溪经济社会，尽心打造一个集“基地、招生、教学、科研、就业”五位一体的全面合作体系，实现学校、政府、群众“三赢”的目标。
