浙江林学院多项举措鼓励青年教师成长

    近日，由校友捐资设立的浙江林学院青年教师奖励基金正式成立。根据基金管理的有关办法，该校在教学岗位上作出较大贡献的优秀青年教师，均可申请该基金，每年申请总额度为5万元。这是浙江林学院加强青年教师队伍建设又一新的举措。

    近年来，浙江林学院出台多项措施并每年拨出一千多万元经费，通过选送青年教师出国进修、派遣青年教师赴基层锻炼、设立青年教师奖励基金等方式，使一大批教学骨干、青年教师的业务能力和教学水平得到了提高。

    为鼓励青年教师出国进修和到基层锻炼，该校专门出台《教职工进修培养的管理办法》，学校除资助留学、进修经费以外，还对申请到公派留学人员，每月给予国家资助标准的20%补助，回校后给予最高五万元的留学科研启动经费。