沈阳职校生就业走俏 校企合作认技能才是硬道理

　　据不完全统计，沈阳市共有120多所职业学校，每年毕业生有3万多人，近年来毕业生就业率一直走高，平均达到了98%。职校毕业生为何如此走俏?

　　“我们学校八成应届毕业生已有了着落”，“我们学校今年毕业生就业率100%”……进入12月，沈阳市多家中等职业学校传来喜讯，中职毕业生“俏销”，就业率连创新高。12月21日，记者采访相关专家，揭开其中的奥妙。

　　校企合作 “平民女儿不愁嫁”

　　“2008年全校共有1100多名毕业生，就业率接近100%。”沈阳市外事服务学校副校长袁春明告诉记者，他们学校除了个别参军和出国深造的应届毕业生之外，全部就业，另外，2009年、2010年和2011年的毕业生已有50%有了毕业去向，他们的毕业生可谓是“平民的女儿不愁嫁”，有些专业毕业生还出现供不应求的状况。

　　袁春明说，这主要是得益于沈阳市教育局早在四年前推行的校企合作工程。沈阳市外事服务学校在四年前成立了校企合作集团，在沈阳市即有50家全部签有合作协议的全方位合作单位，为这些单位培养订单式毕业生。另外，从2006年开始，他们还与沈阳市一些企业进行更紧密的合作，成立了企业冠名班，学生入学时即与企业和学校签订了就业协议，学校与企业共同制订教学计划，共同设立教学内容，企业的培训师可以直接走进课堂授课，在校学生可下到企业去实习。现在全校已有50%的班级被冠名，如万豪班，敬贤班，小哈津班，日本中小企业园班等等，学生从入学开始就进行不同方面的强化训练，就业不再是愁事。

　　“我们学校的毕业生不出沈阳就可以找到理想的工作。”沈阳市装备制造业学校招生办主任孟庆双在接受记者采访时说，2008年该校1900多名毕业生，就业率达到98%以上，2009年2391名毕业生中已有1900人顶岗实习了。

　　出类拔萃 平民女儿也挑人家

　　“我们推荐毕业生就业的底线是在保障毕业生各种福利待遇(不少于“四险”：工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险等)的前提下，转正后的工资，女生不能低于700元，男生不能低于800元。”孟庆双说，而实际情况是，一般毕业生转正后的工资大多在1500元以上，月薪在2000-3000元的非常正常。他告诉记者，一名2006届毕业生在沈鼓集团工作两年后，现在月薪扣除“五险一金”后能达到3000元，还有一位2003年的毕业生，现在月薪已经高达7000-8000元。这些都是他曾带过的毕业生，他们在学校的表现非常出色，在工作岗位上就更出类拔萃了。据了解，沈鼓集团、沈阳机床集团、北方重工集团、沈阳远大集团等知名企业成为毕业生的主要去处。

　　就业市场 认技能才是硬道理

　　“对于企业来说，能力比文凭更重要。”沈阳远大集团博林特电梯有限公司人力资源部部长宋震瀚道出了企业的用人之道，他们更看中毕业生的实际操作技能和敬业精神。他说，职校毕业生一般动手能力较强，而且对工作不挑拣，在车间里非常主动，企业用起来比较顺手。一位学汽车专业的职校毕业生，两年前被沈阳华晨宝马录用，月薪达到1500元以上，他不无自豪地说，只要有技能，不管什么学历，都一样能找到工作。其实他道出的就是只认技能不认文凭的就业市场的硬道理。

　　“其实沈阳职校毕业生出现如此高的就业率，是市政府实施的打造沈阳职教品牌，建设全国技工高地行动计划取得的硕果。”沈阳市教育局相关负责人说，几年来，沈阳市先后实施了六大工程，即深化校企合作工程，专业技能大比武工程，教学质量提升工程，教师素质提升工程和学生人格塑造工程，先后选送九批教师赴清华大学深造，全面提高沈阳职校的办学质量，得到了用人单位和学生家长双满意的效果。(李海英)