考研公考创新高 高学历成为“隐形”门槛

   1月9日，2010年全国硕士研究生入学考试正式开考，全国共有超过百万考生参考，人数较去年增加13%，创造自2001年以来硕士研究生报考人数的最高纪录。在众多的考生中，希望通过获取更高学历以减轻就业压力的学生占有相当比例。    
    而在不久之前，火爆的国家公务员考试也从一个侧面验证了高学历对于当前环境下就业的重要价值：在2010年的国家公务员职位招录设置中，对专科生开放的职位仅有17%，而本科生可报考的职位达84%，硕士和博士生可报考的职位几乎是100%。最高人民法院16个招考职位，其中7个要求博士学位，而国家发改委、教育部、中国人民银行等单位则清一色要求硕士，1万多个职位中，只有1000多个不对大专生设门槛，学历已经成为了公务员考试的一道“隐形”的门槛。    
    郭小姐在一家外贸公司上班，到工作稳定的政府部门工作一直是她的理想，但是由于学历限制的原因，张小姐几次参加考试都没能考取自己满意的职位，“公务员考试越来越‘热’，录取的门槛也在水涨船高，很多职位的学历要求已经提高到了本科生以上的学历。” 郭小姐坦言，“学历越高，可供选择的职位也就越多，能够被录取的机会也就越大。”    
    然而，无论是希望通过考研赢得更好的职业前途还是借助高学历进入公务员行列，相比在校学生来说，职场一族尤其是学历偏低的的职场人群来说都更为困难。首先在时间上，职场一族没有固定的学习时间，只能利用业余时间进行“充电”;其次，在精力上，由于工作压力的原因，一些自考、成考学生往往半途而废，难以达成最终目标。选择何种学习方式成为众多职场人士实现职场提升的关键。    
    据了解，目前社会上有包括自考、成考、培训等在内的多种学习和提升途径，不同的学习方式各具特点且适合于不同的人群。自考的含金量比较高，但难度也相对较大，同时，由于自考学习时间周期长，并不太符合职场一族快速提升的需要;而成考在学历获取方面比较容易，但是学习效果并不太理想，因此社会认可度也不是很高;而社会培训主要则以非学历教育即技能学习为主，对于晋升、公考等不具有实际价值。除了上述提到的几个学习方式之外，目前最为流行也是最受在职一族欢迎的“充电”方式则是一种全新的学习途径——网络教育。相较其他几种教育方式，网络教育不仅学习方式灵活，不受时空限制，同时在学历获取方面只要学生能够按照要求完成课程就可获得国家认可的学历，特别适合时间和精力都非常有限的在职一族的学历提升需要，同时，教育部对2009年研究生报考资格进行全面调整，调整后的研究生招生范围进一步扩大，并首次明确网络教育学生的研究生考试报考资格，这一利好政策的出台，更让网络教育成为了在职一族自我提升的不二之选。