排队、领票、排队、进场、排队、投简历……26日，电子科技大学举行应届毕业生双选会，因不少同学一大早就站在应聘队伍里，原本定于9点开场的双选会不得不提前半小时开场。据该校就业中心主任武佳介绍，本次双选会到场单位约170家，提供岗位1000多个，但意外的是没有外企和台资企业前来。
当天前来参加双选会的大半是外校学生，本校仅3000多名毕业生需要找工作。武佳说，往年台资企业、外资企业会占30%左右，而今年基本上没有前来设点，给学校的答复不是“暂时不招人”就是“暂时没有用人计划”。
武佳表示，由于金融危机，不光是学生就业压力加大，学校也感受到了压力。“到目前为止，已经有30%的学生签约，但与往年比起来仍然有所下降。”“不过，也还没有想像的那么差。”武佳说，某电子集团今年安排了近30个岗位，以前很少能招收硕士，这次就招收了20个硕士生。“我们去年招收了20多个，今年准备招收十来个，整体上提供的岗位减少了一半左右。”某电子集团招聘人员黄勇飞表示，集团主要是军工企业，基本上不受金融危机影响，需要的人数减少，主要还是因为岗位缺口就那么多，和目前形势没有直接联系。
电子科技大学成都学院软件专业的学生纪某感叹，学院部分同学还没有签工作，是因为用人单位除了要求专业对口外还要求有项目经验。川大管理科学与工程专业的雷晓义深有同感：“用人单位对专业限制太严格。”研究生小王告诉记者，自己也去过招聘本科生的单位应聘，但别人直接说请不起研究生。其实大部分同学对薪酬都没什么要求，主要还是看前景和工作环境。“一些单位用人观念其实也该变一变了。”
