刚刚做完了2014年高校毕业生初次就业率统计，浙江省教育厅学生管理处就为2015年高校毕业生就业在忙碌了。
昨天，记者从浙江省教育厅学生管理处获悉，明年，我省将启用新的普通高等学校毕业就业协议书，原就业协议书管理办法仍不变。
“最大的区别就是新的协议书上，新增了一个单位性质。”省教育厅学生管理处处长丁松泉说，根据教育部全国高校毕业生就业管理与监测系统新数据结构，将单位性质划分为机关、高等教育、国有企业等7个类别，“从而可以通过协议书，更加明确地知道学生毕业后初次就业率的单位性质，为将来分析哪个专业的学生在哪个单位就业分析提供数据。”
丁松泉说，从刚截止的2014年高校毕业生初次就业率统计来看，就业率与2013年持平，可是，学生签了就业协议以后的跳槽率却高了不少，尤其是高职学生。由于他们从事的都是一线工作，对于一些小规模的私营作坊也不忌讳，从而导致了就业协议形同虚设。接下去，他们将与劳动部门协商，怎么样来增加就业协议的法律约束力。
