北大招生负责人：“高考+面试”方向虽好实操难

　　羊城晚报讯 记者报道：北京大学11名教授联名写信给校长周其凤，建议招生中采取“高考+面试”的形式，打破“唯高考分数论”羁绊和束缚，目前校方正在倾听各方面的意见。北大广东招生负责人苏少华接受羊城晚报专访时指出：大方向是很好的，但在实际操作中有困难。他已经建议北大招办先在一个较小的范围内试点，总结经验后再逐步推广。

　　11名教授联名上书校长

　　11月8日，来自北大10个学院的11名教授联名给校长周其凤写信，建议北大应率先摆脱“唯高考分数论”，尝试采用“高考成绩与本校专家面试相结合”的招生选拔方式。即在以中学学习情况和高考成绩为主要参考依据的基础上，通过增加考生提交申请和多学科专家团队面试的环节，加强对学生求学意愿动机、平时表现、创新能力、综合素质等的考查，综合决定是否录取。

　　这11名教授都是北大各个院系赫赫有名的教师，有化学院院长、院士高松，工学院院长陈十一，生命科学学院院长饶毅，教育学院院长文东茅，北大国家发展研究院院长周其仁，物理学院院长叶沿林，中文系教授张颐武、陈跃红，哲学系教授吴国盛，法学院教授潘剑锋和教育学院教授康健。

　　随后，北大校长周其凤的书面回信也在北大校内网上公布出来了。他表示：本人完全同意这个建议，只不过“考虑到招生改革事关重大，怕考虑不周，因此向北大同仁和校友征集意见”。

　　北大招办回应：审慎改革

　　此事一出，媒体即高度关注，纷纷联系北大招办。北大招办低调处置，仅通过微博(http://t.sina.com.cn)作了统一回应。回应说：招办已注意到这封联名信和相关报道，信中所反映的问题的确是当前高校招生考试制度中的重大问题。教授们的观点、思想和智慧对于推动北大招生工作具有重要意义，“我们深受启发”。

　　回应还说，将认真研究，充分调研，结合北大办学特点和人才培养目标定位，稳步、审慎地推进各项改革措施。

　　招生负责人：应先搞试点

　　“我刚刚给北大招办提出自己的意见：建议他们先试点，取得经验后再推广。”北京大学广东招生负责人苏少华昨日接受羊城晚报专访时说，“高考分数+面试”的做法大方向是好的，只是实际操作中很难，最好先找一个范围比较小的地方试点，比如说在天津。

　　苏少华说，要面试，会增加考生的成本，比如说广东的面试点设在广州，汕头的考生就要过来。如果计划招生20个，起码要面试50个人。录取了还好，若最终没能录取，就是一笔额外的开支。

　　再者，增加面试环节，就要投入大量的教授，录取时间也来不及。况且，面试资格线划在哪里也是问题，弄不好很多人会有意见。另外，面试该有什么样的统一标准?如何保证各个教授、各个面试点都有基本一致的把握度?高考分数和面试成绩在录取中各占多少比例?

　　苏少华建议先试点，“高考改革不能急，否则为了避免一个问题，就会出现更多其他问题，并且可能更严重!”

　　网友：高分考生不敢报北大

　　网友对这事也高度关注，记者发现网上留言中反对意见不少。四川攀枝花的一位网友说：“如果要面试，北大提档比例可能到150%甚至更高，更多的高分考生面临被退档的风险，必然会出现高分考生不敢报北大。” 还有很多网友出于中国国情考虑，担心新办法实施后造成新的不公平。