安徽省教育厅：要求进一步严查高校毕业生就业率

　　2010年全省普通高校毕业生就业派遣工作全面顺利完成，高校毕业生就业工作成效突出。当前，毕业生初次就业率正在统计汇总上报中，为切实做好今年的毕业生就业率统计工作，杜绝就业率造假行为，强化监管环节，9月3日，省教育厅召开专门会议，部署高校毕业生就业数据材料核查工作，确保统计数据客观、准确和真实。会议强调如下5要求：

　　各高校要按照统计法和教育部有关法规要求，迅速开展自查自纠，严禁采取各种手段虚假就业，严禁采取扣发毕业证书、学位证书等简单化的管理方式，严禁就业统计信息弄虚作假，切实做到实事求是，有错必纠。

　　成立由学校主要领导牵头，有关部门、院系以及辅导员参与的毕业生就业率核查工作领导小组，制定周密、细致的核查工作方案，明确牵头职能部门职责，做到分工清晰，责任落实，一级抓一级，层层有责任。

　　各高校在就业率核查期间，要健全投诉机制，公布投诉电话，明确专人负责，认真及时受理有关投诉问题，做到每条举报都有回应、有结果。

　　省教育厅将组成若干专项督查组，确定一批学校，现场指导、核查。同时开展随机抽查。对就业统计作假者，一经查实，将严肃处理，绝不姑息，追究当事者和有关领导责任，在就业工作评估中实行“一票否决”，同时取消相关先进称号。

　　进一步增强责任意识、服务意识，扎实做好毕业生就业指导和服务工作。各高校要进一步落实毕业生就业“一把手”工程，以学生为本，以服务为本，把毕业生就业摆上学校工作重中之重位置，加强就业指导机构建设，选配好工作队伍，加大投入，采取有效措施，实实在在地为毕业生就业提供帮助，特别要关注“双困生”等困难群体毕业生就业，要通过卓有成效的工作，实现毕业生充分就业，并努力提高就业质量。