广西面向海内外公开招聘高校和企业领导人才

高考资讯网更新时间：2009-03-02文章来源：新华网广西频道作者：未知

　　　　　　　广西面向海内外公开招聘高校和企业领导人才公告

随着广西北部湾经济区开放开发上升为国家战略，广西已成为各类人才施展才华、成长创业的热土。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，吸引集聚海内外优秀人才，推动广西科学发展、和谐发展、跨越发展，广西壮族自治区党委决定，面向海内外公开招聘自治区高等院校和直属企业领导人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及名额（50个）

（一）自治区高校领导职位（30个）

1.副厅级领导20名

广西大学副校长、广西师范大学副校长、广西医科大学副校长、广西民族大学副校长、桂林电子科技大学副校长、桂林工学院副院长、广西中医学院副院长、广西艺术学院副院长、广西师范学院副院长、广西工学院副院长、右江民族医学院副院长、玉林师范学院副院长、广西财经学院副院长、河池学院副院长、钦州学院副院长、百色学院副院长、梧州学院副院长、贺州学院副院长、广西教育学院副院长、广西经济管理干部学院副院长各1名。

2.正处级领导10名

柳州师范高等专科学校副校长、柳州医学高等专科学校副校长、广西职业技术学院副院长、南宁职业技术学院副院长、广西机电职业技术学院副院长、广西建设职业技术学院副院长、广西水利电力职业技术学院副院长、广西农业职业技术学院副院长、广西国际商务职业技术学院副院长、广西交通职业技术学院副院长各1名。

（二）自治区直属企业高级经营管理者职位（20个）

1. 总经理（银行行长）2名

广西物资集团总公司总经理、广西北部湾银行行长各1名。

2. 副总经理10名

广西建工集团有限责任公司副总经理、广西投资集团有限公司副总经理、广西鱼峰集团有限公司副总经理、广西机场管理集团有限责任公司副总经理、广西北部湾投资集团有限公司副总经理、广西金融投资集团有限公司副总经理各1名；广西北部湾国际港务集团有限公司副总经理、广西宏桂资产经营（集团）有限责任公司副总经理各2名。

3. 总会计师3名

广西投资集团有限公司总会计师、广西有色金属集团有限公司总会计师、广西铁路投资（集团）有限公司总会计师各1名。

4. 总法律顾问5名

广西物资集团总公司总法律顾问、广西建工集团有限责任公司总法律顾问、广西柳州钢铁（集团）公司总法律顾问、广西交通投资集团有限公司总法律顾问、广西林业集团有限公司总法律顾问各1名。

二、招聘范围

面向海内外公开招聘。符合条件的中央、各省区市党政机关、人民团体、企事业单位、科研院所、大中专院校等工作人员，以及海外符合条件的企业、科研院所、高等学校等人员，均可报考。

三、报名条件

详见《广西面向海内外公开招聘高校和企业领导人才简章》（可向自治区公招办索取，也可从广西新闻网、广西政府网、广西人才网上下载，网址分别为：www.gxnews.com.cn、www.gxzf.gov.cn、www.gxrc.com）。

四、招聘程序和要求

1. 组织报名：2009年3月2日至4月10日（节假日不休息）。

可以采取现场报名，或信函、传真、电子邮件等报名方式。每个报名者只能填报一个职位。

报名时须填写《广西公开招聘领导人才报名登记表》（可向自治区公招办索取，也可从广西新闻网、广西政府网、广西人才网上下载），并提供本人身份证（护照）、学历学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务证书、任职文件以及其他报考职位所需的证件原件（审核后退还本人，下同）和复印件（不再退回）各1份，交近期两寸同底免冠正面彩照4张。

通过信函、传真或电子邮件报名，报名时不能提供报名材料原件的，须最迟于笔试开考前一天携带有关材料原件到自治区公招办（或南宁考点办公室）接受审验。逾期未接受审验的视为自动放弃考试资格。

2. 资格审查：2009年4月10日至4月20日。

自治区公招办对报考人员进行资格审查。审查合格的发给准考证。

3. 笔试：2009年4月下旬。

在广西南宁市设立考点，采用闭卷方式进行笔试。笔试分公共科目和专业科目，公共科目主要测试应试者的综合素质和能力，专业科目主要测试招聘职位所需的专业基础知识、管理知识、政策法规和业务能力。公共科目和专业科目卷面总分各为100分，分别按50%的比例折算成笔试成绩。

4. 面试：2009年4月下旬。

每个招聘职位按照1∶6的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，在广西南宁市统一进行面试。面试采取"结构化面试＋无领导小组讨论"的方式，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对招聘职位的适应程度。结构化面试、无领导小组讨论总分各为100分，分别按60%、40%的比例折算成面试成绩。

笔试成绩、面试成绩分别按50%的比例折算成总成绩。

5. 考察：2009年5月中旬至6月中旬。

每个招聘职位按照1∶3的比例，按总成绩从高分到低分依次确定考察对象。自治区公招办组织考察组，对考察对象进行考察。

6. 讨论决定：2009年6月下旬。

根据考试成绩和考察情况，按照干部管理权限分别讨论决定拟任人选。